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Formation Les clés essentielles pour piloter son activité

Formation 7 heures

Pour les demandes d’inscription, cliquez ici.

Objectifs de l’action de formation :

Cette formation vise à :

  • Faire un état des lieux des pratiques de pilotage d’activité utilisées par les participants ;
  • Construire son prévisionnel et ses premiers outils de pilotage d’activité ;
  • Construire son Plan d’Action Commercial ;
  • Manager ses équipes
Programme
Public et prérequis
Méthodes pédagogiques, moyens techniques et méthode d’évaluaton
Délai d'accès
Tarif
Téléchargement
Contact

Etat des lieux :
 Échange avec les participants sur leurs pratiques concernant le pilotage de l’activité et le
management des équipes.
Le prévisionnel et les outils de suivi :
 Construire son prévisionnel
 Calculer le seuil de rentabilité
 Créer ses premiers outils de pilotage d’activité
 construire son prévisionnel de trésorerie
 construire ses indicateurs d’alerte
Le plan d’action commercial :
 Se donner des objectifs clairs pour son année d’activité
 Créer son premier plan d’action commerciale
Le management de son équipe :
 Étudier les difficultés managériales rencontrées par les participants
 découvrir les outils de management afn d’améliorer la gestion des équipes

Public : Dirigeants d’entreprise, professions libérales, directeur d’agence ou de site de production.

Pré requis : Pas de prérequis pour cette formation.

Les moyens d’encadrement

Anthony VALLET : Ancien conseiller bancaire pour les professionnels puis directeur d’agence,
Anthony possède une riche expérience de plus de 15 ans dans la gestion patrimoniale. Aujourd’hui, il
met son expertise au service des chefs d’entreprise en tant que consultant indépendant et formateur.

Moyens pédagogiques utilisés

  • Apports théoriques
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l’expérimentation
  • Apprentissage collaboratif
  • Groupes de 6 à 10 personnes maximum

Moyens techniques utilisés

Salle de formation équipée, comprenant paper board et vidéoprojecteur.

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

  • L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant luimême
    (auto-évaluation) et une grille d’évaluation des acquis sera remplie par le formateur.
  • Evaluation de la satisfaction du stagiaire.
  • Remise de la feuille d’émargement et d’une attestation de formation.

Entrées permanentes, suite à entretien téléphonique.

Les formations s’organisent au fil de l’eau, en fonction des besoin des entreprises. La date de démarrage dépend du besoin de l’entreprise et/ou du délai OPCO.

À partir de 300 € / personne.

Géraldine François, Directrice Générale et Référente handicap : 06-95-18-30-71
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